长期以来，安徽作为中国传统的农业大省，经济发展水平处于全国的中下游，产业结构以传统种植业和资源型重化工业为主，缺乏现代化产业体系的强力支撑。现如今，在艰难探索中，安徽走出一条独具特色的科创人才引育路径，省会合肥也正在成为全球创新人才向往的“科漂乐园”。
党的十八大以来，习近平总书记三次考察安徽，目光始终聚焦科技创新，要求安徽坚持科技打头阵、下好创新先手棋，打造具有重要影响力的科技创新策源地。近日，记者跟随“活力中国调研行”团队来到安徽，探索“科漂”现象背后的城市发展逻辑与创新密码，深入调研一座中部城市如何能够在人才竞争中异军突起、走在前列。
图为“科漂”新乐园。 安徽省科技与产业融合创新协会供图
创新之道，唯在得人。据安徽省科技与产业融合创新协会秘书长吴丹介绍，“北京有‘北漂’，上海有‘沪漂’，在合肥，我们把吸引过来的这些科研人才叫做‘科漂’。”事实上，“科漂”现象在安徽由来已久，从20世纪60年代南迁合肥的中国科学技术大学（以下简称“中科大”）的师生开始，“科漂”便怀揣着梦想的种子在这里深深扎根。一批又一批科技创新人才带着技术来到这里，将个人科研和创新的梦想融入时代发展进步的潮流，在“创新的天地”里施展拳脚，有所作为。
到了今天，这种追逐梦想的传统不仅没有中断，反而被这座城市以更加主动的方式接续和放大。当年那些散落在各处的科研团队和创业个体，如今有了一个被清晰看见、被系统托举的舞台——“科漂驿站”。据记者了解，“科漂驿站”整合了创客空间、孵化器、产业园等基础资源，为科创人才搭建零门槛体验、低成本落脚、分阶段培育的创业首站。吴丹告诉记者，“我们的主要任务就是三件事：找人、找钱、搭场景建平台。”通过匹配人才、构建“投早投小”基金矩阵、联动研究院等方式，打通实验室成果通往产业的转化通道，“做好协会的‘协会’”。同时，驿站还配套开设“科漂训练营”，通过模块化课程、三维导师体系及“反向路演”等闭环培育环节，为体验者提供既专业又深度的辅导。让“科漂”们带着梦想的种子在合适的土壤里，等待属于自己的破土时刻。
目前，合肥已建成运营10处“科漂驿站”，分为住宿类与创业类，遍布高新区和蜀山区等主要城区，方便人才根据创业阶段与地理位置灵活选择。吴丹还介绍，在“科漂驿站”的基础上，具备更完善功能的“科漂社区”正在建设中，旨在为创业者提供从短期落脚到长期扎根的全链条支持。
图为科大硅谷。 安徽省科技与产业融合创新协会供图
来到位于合肥的科大硅谷，“科漂驿站”就坐落在这片区域的最高层。在这里，可以俯瞰高新区的优美环境，体验配备完善的工作与生活设施。驿站内还设有咖啡厅和研讨室，供创业团队在舒适的环境中碰撞思想、交流合作。
在政策支持方面，安徽省政府和合肥市政府坚持在科创领域的长期投入，秉持长期主义和“一张蓝图绘到底”的精神，将好的政策贯彻到底、全面覆盖。为来自全国各地的“科漂”们在政策配套、经费投入、条件保障等方面给予坚定支持。
比如，在创业初期，团队可免费使用15天的人才公寓和办公工位，在“科漂驿站”零成本感受创业氛围；若体验不错，决定留下，便可进入为期6个月的落地开办期，公寓和工位等配套保障一应俱全。此外，发展较好的优质科技型企业还可获得最长12个月、最高300平方米的免租办公场地。正如吴丹告诉记者的那样，驿站的核心理念是“只收梦想，不收租金”。
政策层面的布局已然清晰，但真正让人感受到这座城市的活力的，是那些已经住进驿站、正在埋头苦干的人们。在“科漂驿站”，记者见到了不少来自各地的创业者和他们的团队，这里有中科大的高学历人才队伍，有国外知名高校的留学生，还有许多不轻言放弃的连续创业者。这些年轻而专注的面孔，正是合肥科创生态最真实的注脚。
还在中科大读研二的白寅岐创办了安徽白泽通境科技有限公司，他的团队聚焦基础世界模型研究，重点关注AI的大脑，希望让机器人和无人机真正走进各行各业；合肥临界领域科技有限公司于2025年10月正式进驻“科漂驿站”，公司集聚了一批聚焦于高温超导材料领域的科研人才，致力于打破国外技术垄断；00后创业者郑海陽从“科漂驿站”提供的一人工位起步，创立了合肥辰宇智书科技有限公司，希望能够为中大型企业提供AI基础设施与智能化解决方案……
在采访中记者真切感受到，政策的吸引力只是第一步，真正让“科漂”们“来了就不想走”的，是这里日渐浓厚的产业氛围和触手可及的资源便利。合肥国镜仪器科技有限公司总经理方小伟表示，“产业链资源就在身边，拿过来就能用，这种产业集聚的优势，很有吸引力。”在这里我们可以看到，同一产业链的上下游企业已成为楼上楼下的邻居，交流合作变得既便捷又高效。依托平台和区位优势，科研成果不再只停留在实验室，科研人员也成长为既懂技术又懂市场的复合型人才，“打通实验室到市场的最后一公里”在这里有了具象化的体现。
元股证券:ygzq.hk重庆股票证券配资合肥的实践表明，二三线城市同样可以在人才竞争中走出一条差异化道路，这条路不是简单地比拼薪资待遇，而是用完整的创新生态、务实的政策体系和真诚的服务态度吸引人才。良好的创新创业生态让科技和梦想的“种子”不再“水土不服”，科研人才也拥有了深耕细作的土壤。
正如习近平总书记所说，“合肥这个地方是‘养人’的”。在这套生态的滋养下，一项项科研成果得以拔节生长、加速转化。也正因如此，“科漂”们不再是漂泊的异乡人，而是成为这场深度融合的亲历者与建造者，这群充满活力和干劲的有为青年正在用他们的方式书写“产业链、科技链、创新链深度融合”的崭新篇章。
（采写：谌霖秋 审核：李艳玲）股票怎么看K线
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